Ứng dụng video vào xây dựng bài giảng E-learning trong năm 2020– Sự lựa chon đúng đắn của doanh nghiệp

Ngày nay, ứng dụng giảng dạy bằng video là một phần vô cùng quan trọng trong chiến lược đào tạo nhân sự của các doanh nghiệp. Bài viết này sẽ chỉ ra những lý do để thuyết phục rằng tại sao bạn nên kết hợp video vào xây dựng bài giảng E-learning của doanh nghiệp, nên kết hợp như thế nào để đạt được hiệu quả và những gì bạn sẽ bỏ lỡ nếu bỏ qua phương pháp này.

Tại sao nên kết hợp  video vào xây dựng bài giảng E-learning của doanh nghiệp?

- Trong thời đại công nghệ 4.0, việc học tập qua các thông qua các thiết bị di động ngày càng được ưa chuộng hơn. Bởi vậy, việc các doanh nghiệp kết hợp video vào giảng dạy sẽ ngày càng trở nên dễ dàng hơn.

- Bên cạnh các video truyền thống, còn rất nhiều loại hình video khác cho doanh nghiệp lựa chọn như:

                     - Interactive videos: Đây là những video tương tác, thay vì chỉ xem video từ một phía thì với dạng video này, người dạy và người học hoàn toàn có thể tương tác với nhau.

                     - Microlearning videos:  Là những video ngắn, tập trung vào một chủ đề, có kích thước nhỏ, thường được dùng như một công cụ giải trí hoặc học tập.

                     - 360-degree videos for VR and AR:  Các video 360 độ cho VR và AR. Dạng video này sẽ khiến người học cảm thấy hứng thú bởi cách tiếp cận rất hấp dẫn và lôi cuốn.

                     - Personalized videos: Những video này được cá nhân hóa để tạo ra những trải nghiệm phù hợp với từng cá nhân.

Doanh nghiệp sẽ bỏ lỡ điều gì nếu không ứng dụng video bài giảng E-learning của mình?

1. Tác động mà doanh nghiệp có thể tạo ra khi ứng dụng video xây dựng bài giảng E-learning.

- Video là phương tiện có sức hấp dẫn lớn với mọi người, vậy nên chúng ta hoàn toàn có thể ứng dụng video vào trong giảng dạy.

- Ứng dụng giảng dạy bằng video nâng cao tỷ lệ tham gia học và tỷ lệ hoàn thành khóa học.

- Bạn có thể xem lại video nhiều lần, nên hoàn toàn có thể kiểm tra lại mỗi khi quên kiến thức.

- Doanh nghiệp có thể cho ra những video giảng dạy riêng lẻ hoặc kết hợp lại thành một lộ trình học tập.

- Video có thể đáp ứng những nhu cầu học tập như:

                 - Có thể học ở bất kỳ đâu.

                 - Có các công cụ hỗ trợ học tập và hỗ trợ công việc khi người học cần.

                 - Hỗ trợ hướng dẫn lãnh đạo đào tạo (ILT).

                 - Tạo môi trường tự học, tự nhận thức.

                 - Mang tính xã hội.

2. Đưa ra cho người học cách học mà họ mong muốn.

Bên cạnh việc học, người học cũng có những công việc cá nhân. Vậy nên, họ cũng có những mong muốn về cách học cho riêng mình. Dưới đây là một số mong muốn của người học mà phương pháp học bằng video hoàn toàn có thể đáp ứng được:

- Học ở bất kỳ nơi nào, bất kỳ lúc nào họ muốn.

- Giúp họ đạt được những mục tiêu nhất định trong một buổi học.

- Bài giảng thu hút, tạo hứng thú học tập cho học viên.

3. Tăng cường sức ảnh hưởng cho các khóa đào tạo của doanh nghiệp.

Dưới đây là danh sách những khóa đào tạo có thể ứng dụng giảng dạy bằng video cho nhân viên:

- Đào tạo phát triển lãnh đạo.

- Đào tạo kỹ năng mềm.

- Đào tạo sản phẩm.

- Đào tạo bán hàng.

- Đào tạo ứng dụng.

Bạn có thể làm gì để tích hợp các video vào bài giảng E-learning của mình trong năm 2020?

Để tận dụng các video trong đào tạo doanh nghiệp, bạn có thể lựa chọn một trong những cách sau:

Cách 1: Hỗ trợ khởi tạo / Tạo nhận thức về các chương trình chính

- Video giới thiêu, kết nối với người học.

- Video giảng dạy.

- Video hỗ trợ.

Cách 2: Học và xem

- Video học khái niệm và kỹ năng cụ thể.

- Video thực hành thực tế để chứng minh.

Cách 3: Thực hành và áp dụng

- Video thực hành những kỹ năng cần học.

Cách 4: Video củng cố và hỗ trợ công việc

- Video củng cố kiến thức đã học.

- Video hỗ trợ công việc.

Để tìm hiểu rõ hơn về cách ứng dụng Video trong chiến lược đào tạo, bạn hãy liên hệ với OES – Công ty đào tạo trực tuyến hàng đầu Việt Nam nhé!

Xem thêm: 6 ý tưởng đổi mới nội dung số hóa bài giảng E-learning