Hệ thống E learning bạn đang đầu tư có đáng tiền ?

Bạn đang chuẩn bị đầu tư một đống tiền vào hệ thống E learning nhưng vẫn còn mông lung, không biết liệu đây có phải là một khoản đầu tư đúng đắn ? Hãy cùng tham khảo các tiêu chí sau nhé !

Phần mềm E learning có cải thiện trải nghiệm của học viên không ?

Trải nghiệm ở đây đó là những cảm nhận của nhân viên, tích cực, hay tiêu cực khi chuyển sang đào tạo trực tuyến. Hãy triển khai một vài phần của bài học rồi đưa cho nhân viên học thử trước để họ đánh giá xem, trải nghiệm học trên thiết bị kết nối Internet có đem lại sự thích thú hơn so với đào tạo trực tiếp hay không ? Hãy để nhân viên lên tiếng vì họ mới chính là những người sử dụng chính.

Hệ thống E learning của bạn khớp với kế hoạch đào tạo trực tuyến không ?

Rất nhiều trường hợp, doanh nghiệp đưa ra một kế hoạch đào tạo với các mục tiêu, yêu cầu khác nhau tuy nhiên khi đưa vào triển khai trực tuyến, vì lý do kỹ thuật, thiết kế nên không đạt được những mục tiêu đề ra. Ví dụ, mục tiêu của phần “Bảo mật an toàn thông tin” đó là bắt buộc nhân viên cần ghi nhớ những yêu cầu về việc sử dụng máy tính ở công ty. Tuy nhiên, khi thể hiện bằng hình ảnh không lại khiến nhân viên không thực sự chú ý và hiểu đây là việc bắt buộc, đó là khi thiếu sự bài giảng không khớp với kế hoạch đào tạo. Hay khi doanh nghiệp muốn ở giữa bài giảng sẽ có một bài kiểm tra tính điểm, nhưng hệ thống lại không có tính năng làm bài kiểm tra giữa module học. Khi đó, hệ thống E learning của bạn chưa đáp ứng được nhu cầu bạn đề ra ban đầu.

Hệ thống E learning của bạn có đáp ứng được khi số lượng nhân viên trở nên đa dạng không ?

Trong thời đại công nghệ số, thị trường thay đổi rất nhanh khiến các doanh nghiệp cần có sự linh hoạt kịp thời. Một trong số đó là sự linh hoạt về nhân sự để đáp ứng khách hàng. Ví dụ như khi doanh nghiệp mở rộng ra thị trường nước ngoài, sẽ có thêm những nhân viên đa quốc gia, yêu cầu hệ thống E learning lúc này phải đáp ứng được nhu cầu ngôn ngữ . Hay khi doanh nghiệp có số lượng nhân viên tăng giảm liên tục, chúng ta cũng cần một hệ thống đủ nhanh cung cấp user kịp thời để đáp ứng.

Hệ thống E learning của bạn có góp phần giữ chân những người giỏi trong công ty ?

Ngoài các yếu tố về lương thưởng, môi trường làm việc,... nhân viên sẽ gắn kết với doanh nghiệp hơn khi họ nhận được những chương trình đào tạo chất lượng, giúp họ giải quyết được những vấn đề đang gặp phải khi làm việc. Do đó, nếu nhân viên của bạn cứ lần lượt ra đi thì hãy xem lại các yếu tố lương thưởng, môi trường, công việc và cả đào tạo nữa nhé !


Một vài tiêu chí trên đây có thể giúp bạn đánh giá xem liệu hệ thống E learning hiện tại của bạn có đáng tiền và thực sự phát huy hiệu quả. Để được tư vấn thêm về hệ thống cũng như số hóa bài giảng Elearning, các bạn có thể liên hệ số điện thoại sau nhé !

0902.166.331